NOYA Studio déploie des agents IA taillés pour les flux d'un cabinet de recrutement. Vos consultants se concentrent sur la relation client et candidat.
5×
plus de candidatures traitées par consultant
−70%
de temps sur la coordination administrative
48h
délai de retour candidat garanti
2 sem.
pour déployer l'agent dans votre cabinet
Nadia
Chargée de recrutement IA
Gestion des candidatures, planification d'entretiens et suivi des processus de recrutement.
4 frictions récurrentes qui coûtent du temps, de la sérénité et parfois des clients. On les a identifiées chez tous nos clients.
Des dizaines de CVs par poste, des critères à croiser, des profils à qualifier : le premier tri prend des heures sans garantie d'exhaustivité.
Claire D.
Quand est-ce que…
Thomas M.
J'ai pas reçu ma…
Lucie B.
Encore une ques…
Noah R.
Relance documen…
Trouver un créneau commun entre candidat, manager et consultant, envoyer les confirmations, gérer les désistements : un processus entièrement manuel et chronophage.
Les candidats qui ne donnent plus de nouvelles, les dossiers en attente, les feedbacks à transmettre : vos consultants n'ont pas le temps de tout suivre.
Après chaque entretien, la rédaction du compte rendu prend 30 à 60 minutes. Une tâche répétitive qui empiète sur le temps à forte valeur.
L'agent absorbe les tâches répétitives pour que vos équipes se concentrent sur ce qui a vraiment de la valeur.
Julie M. · Senior Product
10 ans · Paris · 72 k€
Karim B. · Lead Dev
8 ans · Lyon · 65 k€
Emma T. · UX Research
5 ans · remote · 55 k€
L'agent analyse les CVs selon vos critères, pose des questions de qualification aux candidats par email ou messagerie et vous remonte un scoring structuré.
Lun
Mar
Mer
L'agent propose des créneaux, collecte les disponibilités, envoie les confirmations et gère les relances en cas de non-réponse.
L'agent relance automatiquement les candidats silencieux, transmet les feedbacks et met à jour le statut des dossiers dans votre ATS.
CR · Julie Martin · Senior Product
Profil solide, très bon fit culturel.
Recommandation : avancer en entretien final.
Sur la base de vos notes ou d'un enregistrement, l'agent génère un compte rendu structuré prêt à envoyer au client.
Mes consultants font 40% de placements en plus. Ils ne perdent plus de temps sur l'administratif. L'agent gère tout ce qui est répétitif.
Directrice associée
Cabinet de recrutement — Bordeaux
5×
plus de candidatures traitées par consultant
sans perte de qualité
−70%
de temps sur la coordination administrative
agenda, relances, comptes rendus
48h
délai de retour candidat garanti
vs 5 à 10 jours en moyenne
2 sem.
pour déployer l'agent dans votre cabinet
intégration dans votre ATS et vos outils
30 minutes suffisent pour évaluer ce que l'IA peut transformer dans votre activité.